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第468章 招聘新人

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听了马耘的话之后,楚枫知道移动支付正式投入市场的时间已经不会很久了。

现在他要做的就是对移动支付的推广多下一些功夫。

虽然他的心里很清楚移动支付一定会受到人们的欢迎,但是他也同样知道在移动支付推出的初期人们其实对这种新兴的支付手段会抱有很深的怀疑。

那么如何去消除这些怀疑就会变得至关重要。

之前关于推广方面的工作他都是交给孙飞云去做的,可自从孙飞云那次住院之后,这些事情一直都是他在亲力亲为。

这让他感到很累,他现在的工作除了必须事无巨细的制定公司发展的每一个计划和对公司的每一项重大决策做出最后决定之外,推广的事情还都是他在做。

孙飞云现在虽然已经回到公司工作,可推广这样高强的的工作交给他的话,楚枫还是对他的身体不放心。

所以楚枫现在还必须先去招聘一个新的人来负责推广工作。

这样一来就可以减轻他很大的负担,也算是给自己减减负。

说起推广方面的人才,楚枫心中其实早就有了一个心仪的人选,这个人就是后世被称为营销大王的卢常权。

卢常权可以说是华夏最早取得MBA学位的一批人。

他从欧美学成归来之后,把那些营销方面的理论知识和华夏市场进行了一个有机的结合,推出了一套专门针对于华夏市场的营销策略。

后来几乎全华夏的各大奶制品企业那些成功的营销都是出自他之手,他的营销策略完美的抓住了人的心理,让产品的销售变得行云流水。

要是让让卢常权来负责之后鼎盛所有的推广和营销工作的话,一定会让鼎盛在市场上的占有率更高。

不过此时的卢常权刚刚学成回国,现在还是一个籍籍无名的人。

楚枫推算了一下时间后发现此时的他应该还在老家苏城给一些本地的中小型企业做市场营销。