答：任何一个刚刚走上文字秘书岗位的人，只要他是热爱这项工作的，都想尽快熟悉情况，尽快独立成文，甚至巴不得一下子就成为“大手笔”。有这种心情是可以理解的，也是难能可贵的。但这种事情急不得，心急吃不得热豆腐，得打牢基础，循序渐进，掌握方法。具体的要领，前面已经谈到了一些，这里概括起来讲，就是要过好“三道关”，坚持“三勤”，做到“三不”：
“三道关”即知情关、适应关、基础关。所谓“知情关”，就是尽快熟悉情况，通过看书看报、阅读文件、参加会议、下基层调研等各种渠道，对本地、本单位的基本情况和工作运行情况有一个基本的了解，这样才能慢慢进入“角色”。所谓“适应关”，就是尽快适应机关工作的“气候”和文秘工作的职业特性，包括工作性质、职责范围、基本要求和有关规章制度，还包括怎样与领导和同事相处、怎样思考问题、怎样与基层干部和群众打交道等。这一点，对于没有从事过机关工作和文秘工作的同志尤为重要。适应得快，工作就能很快上路；适应得慢，上路自然也要慢一些。所谓“基础关”，指的是对机关文稿写作的基本常识，包括机关公文的种类、格式、行文规则、写作要求、处理办法等，都要了解和掌握。多看，多琢磨，多请教，抓住带有规律性、规范性的东西，慢慢就能熟悉了。
“三勤”即勤积累、勤练笔、勤借鉴。“勤积累”前面已经说过了，这里不再重复。所谓“勤练笔”，当然是很重要的“必修课”。因为是初来乍到，拿大稿子毕竟还差火候，还是要老老实实、认认真真地从写“豆腐块”“火柴盒”开始，比如信息、简报等，由易而难，由浅而深，反复练习，熟能生巧。当然也可以自我加压：既然暂时还摊不上大稿子起草任务，那就偷偷地按商定的提纲也从头至尾写上一遍，哪怕搜肠刮肚、生拼硬凑也不要紧，毕竟是一种锻炼。然后承担某一部分，然后独立成篇，一次不行两次，两次不行三次，久而久之就摸出其中门道了。所谓“勤借鉴”，就是反复研读那些质量较高的文稿，看看人家是怎么写的，设想如果自己来写会写成什么模样，从中发现自己的不足。还有一个好办法是，把自己起草的、被领导或“大手笔”们改过的稿子好好保存下来，即使改得面目全非也不要紧，然后逐行逐段、逐字逐句地进行对照分析，搞清楚人家为什么这么改，自己那样写为什么不行，从中受到启发和教益。