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第七十五章 管理危机

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过了十多分钟,一个穿着西装的男人带着一个女人走了进来,朱府城跟在这两个人身后,穿西装的那个男人走进来之后,还在办公室里面看了看。

然后,转过头看着那个女的问道:

“李总监,你说说这到底怎么回事,他是谁?是谁把他安排到我们保安部来的?”

那个女的扶了扶她的眼镜,然后解释着说道:

“李总,其实事情是这样的,早上的时候,李香兰让我过来做一下人事部的登记,安排他来当人事部的部长,他并不是通过面试进来的。”

那个男的冷冷的说道:

“把他给我撤了,安排朱府城当部长。”

“啊!这不太合适吧。”

小兰和李洛随后就出现在了吕涛的办公室,说话的人是小兰,她的脸上带着一丝微笑,然后看着那个男人说道:

“这可是总经理她亲自安排的,你说把他撤了就撤了,这样做不太好吧。”

“雨欣,真的是你安排的吗?”

那个穿西装的男人倒有些意外,然后回过头去问李洛。

李洛一脸平淡的说道:“是的。”

“最近保安部门经常被人投诉撤掉,原来那个保安部长也没解决问题,所以我觉得我需要负责安排这一块,我就把他派过来了。”

“哥,我做的不对吗?”

那个穿西装的男人马上笑了笑,对李洛说道:

“当然是对的了,既然是你安排的那就行,没事了。”

他说完,紧接着话锋一转又说道:

“更换一个部门的总负责人这件事情,至少也得和董事会的人商量一下吧。”

可李洛却不卑不亢的说道:

“我安排一个人在某个部门上实习,也需要大家同意吗?大家都很忙的,没必要打扰他们吧。”

“等我正式任命,他们在召开董事会,这也不迟呀,不是吗?”

“我突然觉得一个不太听话的保安部副部长,是可以把他撤掉,哥,你觉得如何?”