1.什么是职业人
职业人，是指具有良好的职业素质及自我经营能力，能够满足企业相关职业要求的员工。同时，职业人能够在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值的最大化。
作为一名学生，其主要的责任是学习、成长，在家庭和学校的关怀下，不需要考虑生存的压力，犯了错误也能够获得谅解和改正的机会。而职业人要承担责任、服从管理，能够独立面对生存的压力，对自己的行为负有责任，与学生有着很大的不同。
职业人懂得经营自我，能够设计、规划自己职业生涯，其发展与职业的发展密不可分。职业人发展的目标就是从最初“被别人经营的人”向“经营自我的人”转变。
2.从学生到职业人的四个转变
首先，是思想观念的转变，从成长导向转变为责任导向，树立职业态度。
职业人的一个基础标志，就是具备责任意识。在职场上，要勇于和主动承担责任和迎接新挑战。职业态度中所蕴含的信念、信仰赋予一个人以特殊意义的时候，敬业精神就会形成一种强大的动力作用于具体行为和现实的工作中，成为一种巨大的推动力，推动一个人在工作中千方百计达成目标。
平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。用积极的态度对待工作，摒弃平庸的态度。
看职场
态度决定成就
一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的三位工人相同的问题：“请问您在做什么？”
第一位工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。”