职业生涯感悟
《香港企业家的选择》
这是一个真实的故事。大陆某高校一批青年学子在同香港一位知名的爱国企业家座谈时，有这样一段对话：
“请问您的企业需要什么样的人才？”
“要德才兼备。”
“德才两者，哪个优先？”
“德！有德的人至少可以找到适合他的工作岗位；缺德的人我们企业坚决不要。”
“您所指的德是什么？”
“首先是社会公德、职业道德。”
“为什么？”
“大陆来的个别毕业生，根本不遵守签订的合乎法律的合同，干了几个月，把公司借给他的公用财物囊括而去，不辞而别，逃之夭夭了。这怎么行？没有起码的社会公德和职业道德！这种人怎么可以相信？怎么可以聘用？没有他们比有他们好。”
香港企业家的回答，提出了现代企业乃至现代社会评价和选拔人才的标准，同时也是对我们培养人才质量欠佳的尖锐批评。新的时代、新的社会环境，需要大量德才兼备的人才，如果我们培养的人才，不爱国，不顾公共利益，缺乏职业道德，只要利己就什么都干得出来，确实会贻害无穷。
感悟：现代化社会需要有道德的现代人。道德素质的培养要放在素质教育的首要地位来考虑。爱因斯坦说得好：“第一流的人物对于时代和历史进程的意义，在道德品质方面，也许比单纯的才智方面还大。”
道德规范要求：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。