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三、面试的形式

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(一)面谈

个人面试又称单独面试。指主考官与求职者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况:一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程,但每次均只与一位求职者交谈。无论哪种场合,个人面试所要谋求的是尽可能地挖掘出求职者的真实内涵,通过交谈,相互进行了解。要牢记自己的目的是要让对方接纳自己,这是求职者回答问题的出发点和根源所在。

(二)技能展示

一般情况下幼儿园招聘幼儿教师,技能展示是不可少的面试环节,根据幼师生在校期间的所学技能,展示内容包括如下:钢琴弹奏、幼儿歌曲即兴弹唱;舞蹈表演及幼儿舞蹈编排;绘画及手工制作能力、幼儿简笔画;幼儿故事讲述及创编;英语口语与会话等等。

幼儿园对各项技能的基本要求及范围:

第一,语言类

A.自我介绍:

要求:1.普通话标准,流畅,吐字清晰,发音准确。

2.内容充实完备,具备艺术性,彰显个性色彩。

3.语言表达亲切自然,富有亲和力,能感染人。

B.讲故事

要求:1.内容的选择要积极向上,符合幼儿特点,有趣味性。

2.语言表达自然、流畅,语调适当,能较好表现人物语言的角色变化。

3.感情丰富,自然投入,有感染力,能鼓舞人。

4.表情自然大方,服饰得体,能较好地运用态势语。

第二,声乐类

要求:1.能运用一定的发声技巧和方法,气息均匀,歌唱状态统一。

2.能较好地处理、表现歌曲感情,声情并茂,能完整表现歌曲。

3.歌唱咬字、吐字清晰圆润,富有表现力,能较好运用态势语。

4.能较好运用肢体语言,随时创编动作,协调流畅的完成歌曲表演动作。