由于幼儿园工作的特殊性，我们面对的是年幼无知的孩子，他们的危机意识还不健全，这就更加要求卫生保健工作人员有爱心、有耐心、热爱儿童，并受过儿童保健专业训练，有一定的专业知识水平，责任心强，工作热情，能够认真遵守托幼机构的各项规定和纪律，并且能够听从指挥，虚心接受批评和指正，不断地改进工作，确保幼儿的生命安全。
（一）对卫生保健工作人员的个人卫生要求
不论是行政管理人员、保健室老师还是班级教师，都应该做到保持仪表整洁，言行举止、仪容仪表符合工作规范，工作时间不戴戒指，不化浓妆，不穿高跟鞋，不随地吐痰，不吸烟，树立、保持良好形象。
（二）对卫生保健工作人员的思想建设要求
卫生保健各部门成员应该具备一定的责任意识、担当意识和大局意识，对待工作高度负责；遵守党风、党纪，廉洁开展各项工作；能够精神饱满地参加工作，不做任何违纪违规之事。
（三）对卫生保健工作人员的业务能力要求
园长对卫生保健工作负总责。园长要接受卫生保健工作管理培训，熟悉卫生保健业务，建立健全的卫生保健工作管理制度，严格执行人员培训和定期卫生检查、考核制度。
卫生保健各部门工作人员应各司其职，实行各类人员卫生保健岗位责任制。人员上岗前需经规定时间的专业知识培训，具备一定的专业性；能够贯彻并执行上级部门关于幼儿园卫生保健工作的方针、政策、法律法规和标准；配合园长共同参与制定园所卫生保健工作规划以及具体措施，做到有的放矢，有计划地开展工作；指导幼儿园卫生保健工作的开展，建立完善各项管理制度和操作常规、工作流程；制定质量评价标准考核制度；及时、准确完成各类报表的审核、汇总、分析、纠正、改进及资料的归档工作，做到资料管理规范化；定期向上级进行工作汇报与总结。