有一次我招聘助理，有个女孩投了简历，我们通过电话沟通得还不错，于是我请她第二天下午过来面试。第二天到了约定的时间她还没到，我打电话过去，她说自己刚面试了一个单位通过了，所以就不来我这里了。我问了她那个单位的地址，发现其实和我的办公室就在同一栋楼里，只是不同楼层而已。
这种现象我并不陌生，我曾经给很多年轻人做职业生涯规划与辅导，发现他们在找工作时有两种典型的心态：一种是要尽快找到工作，有单位愿意录用我，工资待遇也还过得去，那就去了，甚至连再多面试几家、多比较下都觉得没必要；还有一种是不着急慢慢找，在既定的范围内，一定要找到自己喜欢的、适合的工作为止。
这两者当然没有绝对的对错之分，不过从中很能看出一个人的思维和心态。前者多数对工作没有明确的方向与标准，只把工作当作一个获取收入的途径，后者则有自己明确的目标与原则，把工作视为人生重要的一部分，所以不愿将就凑合，所谓“不轻易牵手，但也不轻易放手”。而以我多年的观察所得，后者的职业生涯往往能发展得更顺利。
是什么导致了这两类年轻人截然不同的做法？
我经常被先生开玩笑说我有轻度洁癖，起因是我每周要换一次**用品。我每次都会认真地告诉他，人生有将近三分之一的时间在**，一定要善待自己，勤换洗**用品是对睡眠质量的保障。当我躺在干净的被窝里，用被子暖融融地裹紧自己，闻着淡淡的洗衣液余香，就像沐浴着冬日午后的暖阳，整个人都是放松的、满足的、幸福的。
细想起来，我这个习惯应该来自于幼时母亲的影响。打我记事起，母亲每天起床后总要把被子叠得方方正正，把床单捋平整得没有一丝褶皱，一到有太阳的好天气，必定要把被子褥子拆拆洗洗晒晒忙活大半天，就连**铺的稻草，也要每年换新。家里虽无几件像样的家具，地面也是原始的土地，但里里外外被母亲归置得井井有条、打扫得干干净净。