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项目二 采购与付款业务内部控制制度设计

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任务一 采购与付款业务内部控制目标和基本要求

采购与付款是指企业外购商品与劳务并支付价款的行为。做好采购与付款的内部控制与业务处理程序设计,对于加强对采购与付款业务的内部控制,规范采购与付款行为,防范采购与付款过程中的差错和舞弊都具有重要意义。

一、采购与付款的内部控制目标

1.确保购进的货物与生产、销售的要求相一致。

2.确保资金支付后获得相应的货物或劳务。

3.确保应付账款的真实合理以及授权支付。

4.确保揭示采购业务中所享受的折扣和折让。

5.确保及时准确地提供采购与付款业务的会计信息。

二、采购与付款的内部控制基本要求

1.合理设置采购与付款业务的机构和岗位,实行钱、账、物分管,以互相牵制,强化监督。

2.建立和完善采购与付款的内部控制程序,加强请购、审批、合同订立、采购、验收、付款等环节的会计控制。

3.保证采购合同的严格执行。

4.监查采购与付款环节,及时发现并解决错漏,减少风险,维护采购物资的安全与完整。

三、采购与付款的内部控制内容

采购与付款的内部控制有六个基本的控制措施:职务分离制度、采购的请购单控制制度、订货控制制度、货物验收控制制度、入账付款或应付账款控制制度、会计稽核与对账制度。

1.职务分离制度

适当的职责分离有助于减少各种有意或无意的错误。采购与付款交易也需要适当的职责分离,单位应当建立采购与付款业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。采购与付款不相容岗位至少包括:请购与审批职务分离;询价与确定供应商职务分离;采购合同的订立与审计职务分离;采购与验收职务分离;采购、验收与相关会计记录职务分离;付款审批与付款执行职务分离。