图7-21所示为中国对外贸易可持续发展社会效益指数及其各分项指标的变化趋势。从图中可以看出，1993—2009年间中国对外贸易可持续发展社会效益指数一直处于不断波动中。1993—1996年间社会效益指数不断下降，1997—2001年间则逐渐上升，2002—2009年间一直处于不稳定波动中。从分项指标来看，外贸就业指数在1993—1996年间不断下降，尤其是从1994年开始更是大幅下降，1997—2002年间外贸就业指数则在波动中逐渐上升，其中1998年受亚洲金融危机影响外贸就业指数显著下降，2001年中国加入WTO，外贸发展受到一定冲击，外贸就业指数有所下降，2003—2009年间则一直处于波动中，从2006年开始，又不断减少；1993—2009年间外资员工工资指数大幅波动，1994—1995年间急剧下降，从1996年开始，缓慢上升，至2001年达到高位，之后又开始下降，此后一直处于波动中。
图7-21 社会效益指数及其分项指标
7.4.1 中国对外贸易可持续发展社会效益的影响因素及机制
中国对外贸易可持续发展社会效益分项指标主要包括外贸就业和外资企业员工工资。影响二者最主要的因素是中国对外贸易发展规模及外商直接投资发展状况。因此，影响中国对外贸易可持续发展社会效益的主要因素包括中国对外贸易发展规模和外商直接投资。
中国对外贸易发展规模主要通过影响外贸就业来影响中国对外贸易可持续发展社会效益。随着中国对外贸易规模的扩大，劳动力需求增加，可以促进外贸相关行业就业，从而提高中国对外贸易可持续发展的社会效益。本部分采用出口总额来代表中国对外贸易规模。外商直接投资通过影响外资企业员工工资来影响贸易社会效益。外商直接投资的多少直接影响到外资企业员工工资。当外商直接投资增加时，外企员工需求增加，工资会相应地上涨；反之，则下降。选取外商直接投资实际利用额来表示外商直接投资规模。