《大学生求职面试指导用书——3天轻松通过面试关》终于和大家见面了，感恩各位朋友对本书出版所给予的关心和支持。我们为什么要写这样一本书呢？这还要从我们培训《求职面试演讲实用技巧》开始谈起。
在现实的学习生活中，我们每个大学生都是经过十年寒窗苦读，考上了自己梦寐以求的理想大学，承载了自己和家人甚至是家族的梦想。在大学里我们忙于各种考试，大部分同学都不太敢在课堂上发言，主动把握机会展示自己的就更少了。而在现实中，随着毕业生越来越多，竞争越来越激烈，用人单位要求越来越高，我们经常会碰到这样的情况：十几位甚至几十位同学同时参加求职面试演讲，那些口若悬河、侃侃而谈的人，获胜的概率相当高；而那些缄口结舌、闭口无言的人，多半难逃被淘汰的命运。因而那些缄口结舌，一见主考官、面试官就紧张地说不出来话的同学就错失了很多重要的机会。即使自己通过很优异的成绩被用人单位录取，或者自己创业，一遇到重要的讲话场合就会紧张，发挥失常。所以，人们很自然地认为，演讲口才的好坏对求职面试的成败起着十分关键的作用。更重要的是现在求职面试不仅牵动着自己的心，更牵动着父母和更多亲人的心，在面试前我们看到听到很多求职面试的大学生提前一周就吃不香、睡不着，终于到了面试的那一天，一见到主考官、面试官又出现了全身紧张、大脑空白、思维混乱、词不达意、短路跑题等现象，结果可想而知是不尽人意的，而出现了这样的结果他们又会给自己找借口，自己天生内向，开始抱怨自己不是官二代、富二代。
可是，这仅仅是我们看到的表面现象。难道真的是这样吗？作为长期从事求职面试演讲心态与技巧培训的工作者，我们发现很多大学生的成绩很好，但是属于“茶壶里煮饺子”，缺少专业训练。我们一直有一个梦想：怎样帮助各位优秀的大学生将最好的自己展示给主考官，获得自己想要的机会。怎样帮助更多有梦想的大学生，实现自己的创业梦想，在投资人、客户、员工面前出色地展示自己，成为创业榜样。有一句话我们始终铭记在心，那就是：“训练 训练 再训练；开口 开口 再开口；实践 实践 再实践”。这是我们的团队在过去十一年帮助超过上万名大学生求职面试成功所总结的经验精华。总而言之，不管是求职面试的大学生还是已经在社会各行各业工作或创业的各位精英人士，清晰的演讲表达能力是我们所必须具备的。当然了，出色清晰的演讲表达能力只有依托于出色的学习工作能力，才能绽放华彩。优秀节目主持人的演讲水平肯定很高，但是让他竞聘医院院长会是什么结果？所以，求职面试竞聘不是“脱口秀”的赛场，而是实力和能力的“角斗场”！