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寻求建议而不是直接索要职位

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想进入新单位,找新工作,甚至去志愿机构帮忙都是需要谨慎的技术活儿。嘘!别人我不告诉他哦!我的第一份合适的工作就是用了这个办法找到的!

假设你想进入一个新领域,或谋求一份新工作,需要去会见能给你这个机会的那个人。如果你写信过去或发邮件直接索要,一般是不会成功的,大多会遭到拒绝。大多数人都不愿意给自己找麻烦,“惹祸上身”的事谁都不愿意干,所以一般会直接拒绝。

所以,千万不要直接索要职位,表明自己的态度:我不是来找工作的。你可以试着以这句话作为开头:“我知道您最近身边肯定没有空缺的职位,非常感谢您能对我进行指导并提些建议,让我能更清楚明白地了解这个行业/组织。”接着当然是说说你为什么会选择这个领域、为什么需要他们的意见和建议喽。

对于阿谀奉承这个糖衣炮弹,多数人是抵挡不住的。特别是真心、诚挚的表达更让对方招架不住。卸下心理防线以后,对方就更容易一泄倾心,谈谈他们的想法了。当他们意识到你完全具备了他们需要的热情、头脑、责任感、学识和经验的时候,怎么会不给你一个工作机会呢?如果现在没机会,有朝一日机会出现的时候肯定会第一个想到你!或者他们会作为担保人,把你引荐给别人。当对方觉得你是个人才,感觉相见恨晚的时候,他们会主动伸出援助之手的!