如果你想让别人为你帮个大忙，会花费精力、时间甚至金钱等，对方肯定会再三考虑，并且问问身边人的意见。管理层会听取每个董事会成员的意见，再决定是否需要新建分部（你是那个新分部的一把手）。你父母会先征求你兄弟姐妹的意见，再考虑是否要搬得离你近一些。那个对你有意思的男孩也会先问问他的兄弟，再决定是否要约你出来。
所以，组建一个身后智囊团是很符合逻辑而且很聪明的点子。向智囊团听取意见和建议之后再采取行动。你的团队总会站在你这边，为你出谋划策的。如果董事会的每一个人都赞成新建分部的话，管理层也会同意组建一个新的分部的。如果得到了你兄弟姐妹的支持，你的父母会更倾向于赶紧搬到离你近一点的地方住。
抓住这些能帮你出谋划策的人，说服他们成为你团队里的一员，站在你这边！如果是件比较棘手的事情，就把它当成一次挑战，积极应对，灵活运用在这本书里学到的知识和技巧，组成一个后援团支持你，相信你一定会成功的！这可能会经历很长一段时间，花费不少精力，但得到所有人的支持，让他们作为你的后援团是非常值得的！