当然，有些要求是非常直截了当的。比如：我周五可以请假去参加一个家人的婚礼吗？我可以增加我的透支吗？你愿意和我一起出去吗？但是经常会碰到更为复杂的待定事项。假如你想要同伴帮助你减肥，并且你很需要他们的支持，那你该怎么做呢？你想让他们在你每次盯着饼干箱子的时候都提示你要减肥吗？答应不再烹饪某些菜肴？还是让伙伴们和你一同节食？你应该知道你在要求什么，否则他们怎么知道能否答应你的要求呢？
这儿还有个例子。你想让老板给你更多的任务。于是你找老板去主动请缨。上司们会怎么问呢：你想要额外负责哪方面呢？你希望何时开始呢？你需要额外的帮助吗？你准备好投入到更长时间的工作中了吗？如果答案是否定的话，下一步你是不是打算让他重新考虑一下，就说你参加了夜校来提升业务能力，或者等几个月后再积累些经验，还是说等部门里其他人员被调走之后再作考虑呢？
在你斟酌清楚所有可能情形之前，千万不要开始这场谈话。你得先在脑子里搞明白你到底是在要求什么。因为如果你自己都不清楚的话，上司们肯定不会听你的。如果上司们搞不清楚你到底要他同意什么样的想法，就会很轻易地说“不”，你就惨遭拒绝啦。