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第178章 太医院里的女状元

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七月初。

永乐元年的第一次太学堂考试已然开始。

这是朱棣自登基以来,在姚广孝和徐钦的建议下,改革科举制度之后的首次尝试。

朱棣当然非常重视,任命解缙为殿试主考官,杨慎为副使,组成一套强有力班子办理此事。

赴京参加殿试人数和录用人数,比建文时期增加一倍还多。

不惧一格降人才,决心很大。

永乐科举制度改革的侧重点,就是每年全国性中央统一考试,分为两次。

一次是每年秋试,这是选择干部的最后一关。

这是传统的科举形式。

太学堂就是朝廷干部的培训基地,学制一年。

这里的毕业生分配至州府衙门实习,逐步成长之后再择优任用。

专业分为工和文两类。

徐钦着重培训技术型专业人才。

而太医院的考试,跟朝廷科举几乎是在同一时间。

即七月二日。

秀瑛经过二个多月的全脱产复习,在义母苏兰的精心指导下,成长很快。

这天清早,她在义母苏兰的陪同下,参加太医院的考试。

上午笔试,下午面试。

一切都很顺利。

五日之后,太医院公布结果,秀瑛成功考取。

永乐朝的太医院,已经不是一个专门为宫内外皇家成员,大臣们服务的医疗机构。

他的功能是由行政管理、教学实践、医疗服务、药材工业等四个部分。

实际上,相当于后世的全国医疗卫生主管部门。

太医院最高长官为院使,正三品衔。

少院使为副手,从三品。

左、右通判,正、从四品。

各署有掌事,少掌事,相应为四品,从四品。

以上是整个太医院管理机构的首脑分子。

而医疗服务署里有专业排序:首席御医,御医,太医,医士,医员,医丁。

品阶四品一直到九品不等。