秦泓碰了一鼻子灰回来大发脾气的时候，慕璟寒又跑到肇图公司去给苏蔓蔓做管理培训。
“这是‘猴子管理法’的精髓，其实就一句话，不要让下属背上的‘猴子’太多，这样会压死下属；也不要让他们背上的‘猴子’太少，这样他们会过于轻松形成惰性。今天的培训到此结束，我们下次再见。”
慕璟寒优雅地90度鞠躬，培训室里顿时冒起如雷掌声，那些年轻女主管们眼睛里的粉红星星简直遮挡不住地飞出来了！苏蔓蔓站在教室后面，直翻白眼。
“怎么样，我讲得不错吧？”
某人还无视她的白眼，得意洋洋跑过来邀功。
“嗯……马马虎虎啦！”
苏蔓蔓不想承认，慕璟寒每次来给自己培训员工，都起到鼓舞士气的大作用。
第一次他提出这个建议的时候，她还以为他的脑子进水了。没想到他是认真的，而且，取得的效果也非同小可。慕璟寒自己既是学院理论派高材生，又有丰富的实践经验，无论是商业企划方面还是管理方面，都让她的员工水平有了显著提升。
难怪那些某某江学院什么的，一年几百万学费都那么多人抢着去交钱呢！
大牛传授经验，就是不一样啊！
她的敷衍了事，显然让某人很不满意：“什么嘛，又不夸我一下！”
“本来想夸你的，如果你不邀功领赏的话。”
蔓蔓转身就走，慕璟寒可不会放过她，伸手环住女孩软腰：“算了，让你说感谢的话，还不如我自己要谢礼。”
他拉着苏蔓蔓往外走，苏蔓蔓觉得奇怪：“去你公司？今晚不下班啦？”
“嗯，今晚我还有要紧的事要处理。”
是时候对秦氏来一次必杀了。
不过，慕璟寒没有对蔓蔓说这些。
他只是让蔓蔓在争取白城今年最重大的基建项目——白城信息城时，让肇图公司递交了一份高科技无现金城市的企划案过去。