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第八十一章:选择有远瞻性的继承人

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“我们大唐王朝,唐太宗英明神武,手下能人干将一大堆。谁接班,都不会让大唐垮下去。”吴道子手猛地一挥,一个老人这一刻竟然像个年轻人一样的充满了**,“但是,大唐还是垮了。不是垮在下一代,而是垮在下几代人手里。”

“当今的时代,发展速度是以前的几十倍甚至几百倍。要是没有居安思危的想法,没有高瞻远瞩的目光,这个公司迟早要完。所以,我要选拔一个有远瞻性思维的接班人。”

“我身边的人,说实话,并不合适。他们跟着我做事久了,已经形成了惯性思维。而我要的,却恰恰不是一个有惯性思维的接班人,而是一个有自己思想的带头人。”

“这个人,必须要特立独行,必须要有远见,必须要有在逆境中翻盘的能力,也要有在顺境中打破固有思路的决心的人。”

吴道子收敛了自己的锋芒,微笑着看着这群年轻人:“我希望能从你们当中选拔出一个这样的人出来。”

有人开始鼓掌,其他人也都开始鼓掌。

吴潇也发自内心的开始鼓掌。

只有这样睿智的人,才可能创下这么大的基业。

吴潇的心开始有了动摇。

他觉得,自己应该努力搏一把。

年轻,就是资本。

要用年轻人的想法拿下这个继承权。

自己有了这个机会,就不应该放过,应该放手一搏,让自己不会后悔。

晚餐上来了,大家的心情却很激动。

每个人几乎都没有怎么吃。

不过吴潇却吃饱了。

不管什么大事,先把肚子吃饱了才能做。

这是吴潇的信条。

吴道子很快的就离开了。

高志文接替吴道子坐在了主位上,他看看已经放下了碗筷的所有人,说道:“选拔,从现在开始。这一次的选拔不设定淘汰人数,也不设定晋级人数。所以,好好的想一想你们的决定。”