那个女教授死的时候，章毅只是远远地看到地上一个焦黑的身影。他不明白，为什么学校非要给他安排心理疏导，他又不是学校里的学生。而他的办公室抽屉里竟然有一份协议，写着他自愿接受关于PTSD的治疗。
他实在想不起来自己是什么时候签的这份协议，最近他忙得连轴转。那天晚上去咨询前，他刚处理完公司里两个同事的离职事宜。离职这件事对于一个公司来说司空见惯，但自从女教授死后，却变得敏感起来，也让剩下的员工变得消极和懈怠。公司刚创立的时候，每个人都信心满满，干劲十足。这些人来面试时都从眼底流露出欣喜与崇拜，如今却一个个急着离他而去。他的资金链也断了，最近他花了很多时间在外面东奔西走，参加各种可能遇到潜在股东的行业交流会。却总有人在这种最需要脸面的场合，不合时宜地问起最近他们公司的那场事故，也不知是纯属无意，还是阴阳怪气。他也只能觍着脸回答：李教授的死是一起令人遗憾的事故，但这并不影响我们公司的主线业务，我们的产品依然在有条不紊地推进。就在他完成一天的社交，在下班前最后一小时回到公司办公室打算处理那两份离职申请时，在入口处听到了员工们的窃窃私语。他知道他们在背后说什么，他们说他无能，是靠女教授撑起整个公司的。他知道。
当那个看上去善解人意的女心理咨询师问他最近有没有什么压力时，他的脑子里尽是这些混账事，但是他深吸了一口气，说：“今天公司有两个员工离职，不过我已经处理完了，不是什么大问题。”
“是吗？你怎么处理的？”
章毅露出一丝故作轻松的微笑，“按常规处理。”
“可以和我说说吗？”
“就是些常规流程，与他们谈了留在公司可能看到的前景，你也知道，我们公司的产品是心理学行业最有前景的应用类产品，它将推动人工智能领域革命性的发展，将给普通人的工作效率带来质的提升……总归我说了我该说的，剩下的就是他们自己的选择了。我不能替他们做决定。”