领导者就是一个引领和协调众人合作的指挥家，他的经验和能力，不是体现在具体的做事上，而是体现在协调和控制团队的本领上。
总的来说，拥有王者风范的人一定具备超强的领导力。“领导力”可以被形容为一系列行为的组合，这些行为将激励人们跟随强势和优秀的领导者到要去的地方，而不仅是简单的服从。“领导就是要让他的员工，从他们现在的地方，去他们还没有去过的地方。”根据这个定义，我们会看到“领导力”普遍存在于我们的周围，像公司的管理层、课堂、政府、军队、足球场，乃至家庭当中。在社会的各个阶层和领域内，你都能看到领导力，因为它是我们做好每一件事的核心。
通用汽车副总裁马克·赫根曾经这样说：“人在使事情发生，世界上最好的计划，如果没有人去执行，那它就没有任何意义。我努力让最聪明、最有创造力的人聚集在我周围。我的目标是永远为那些最优秀、最有天才的人创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远信守你的诺言，你将会是一个领导者，不管你在公司的位置高低。”
这就是领导力的实质，它是把握组织的使命，并动员人们围绕这个使命奋斗。同时，它的基本原则是：
○ 领导力是怎样做人，而不是如何做事的艺术。最后决定领导者能力的，是个人的品质和与众不同的个性。
○ 领导力的体现，要通过他所领导的员工的努力。
○ 领导力的基本任务并非为了突出自己，而是为了建立一个高度自觉和高产出的卓越的工作团队。