自我认识：定位
1．尽可能了解真实的自己
现在如果有人突然问你一个问题：“你是否真的了解自己呢？”
你当然能够这样回答：“有什么可怀疑的呢？我一定很了解我自己，有些方面我是很出色的，充满了自信和活力，我相信没有人做得比我更好，我确信自己是一个很棒的人！”
我知道，大部分的人都如你所想，亦会如你所答。但现实中，我们发现情况并不是这么理想，因为并不是每一个自信的人都能在他所擅长的领域引起广泛的关注，或者达到可以影响别人的程度。比如，成为权威人物，或让人视为师长、模范和领导级的人物。
人们在公共场合通常倾向于察觉自己的不足，而非体现积极的影响力，这是非常普遍的习惯，他们觉得要展示自己很难。与其尽力表现，不如默默地观察和服从于比自己“强大”的人。正因为如此，我们才斩钉截铁地认定，那些光芒四射的优秀人物，是可望而不可即的。所以，在关键场合的自信其实是一种稀有之物，并不普遍存在。
自信的前提是认知自己，哪怕只是初步的认知。如果你不清楚自己到底是怎么回事，展示你的魅力将成为一种奢望。
我还发现，即便再怎么自信的人，在回答了上述问题后，如果我接着问他（用强调的口吻）：“真的吗？”他可能也会有产生稍微的疑虑。我能从他的眼神中看到这些，他明显不太确定，以为我发现了他内心的弱点，害怕我已窥视到他脆弱的内心。
如果我继而提出一系列问题：你真的感到快乐吗？你充实吗？还是只对自己每日的生活进行忙碌的机械填补，总是难以明确生活的意义？你的奋斗目标可以实现吗？你能够客观地评价一下自己吗？你对自己的评价、对自己的认知，跟环境、他人、上司、同事、朋友、家人的评价是吻合的、一致的吗？