简单来说，“自我实现力”是一个人对于人生“自我实现”的满足能力。从根本而言，就是你想做什么只是基础，你能做什么和如何实现人生愿景，才是这种“实现力”的体现。
马斯洛曾说过：“它可以归入人对于自我发挥和完成的欲望，也就是一种使他的潜力得以实现的倾向，这种倾向可以说成是一个人想要变得越来越像人的本来模样，实现人的全部潜能和欲望。”
一个可以自我实现的人，必然是有创造力和富有弹性的。他可以随着环境的改变而改变，为神秘、神奇、浮动等状态所吸引，并能处之泰然。在他遇到突发事件时——这时最能考验他的应变能力和处理复杂境遇的本领，他也知道自己有能力应付，并不会感到惧怕。
简言之，他不但拥有强大的自尊，而且确实能成为自我行为的操纵者，担负起命运的责任，并真正成为自我命运的决定者。
请想一想，你是这样的人吗？
魅力的主体是人，一个人自我的目标则是激励自己的动力、欲望及想象力，把它们发挥出来，然后形成自己的影响力。为什么这样讲呢？因为这个表述可以很明确地指向人的自我实现过程。对一个优秀的人尤其是管理者来说，他不仅要关注自己，还要关注团队。
领导人物要以团队的自我实现需求为己任，或者说，以此作为终极的追求目标。他要能够为追随者的自我实现创造条件，并且引领一群人成功地走向这个伟大的结果。
自我实现力的基础是愿景，愿景的建立其实非常容易，但不是每个人都能正确地规划自己欲望的方向以及人生目标。
第一步：你需要搞清楚自己有哪些愿望，也就是罗列出你想完成的每一件 事。
1．为我自己考虑，或从我的团队出发，我想要这个世界有什么变化？