你只有遵守双赢的思维，才能赢得尊重和服从。
这已经是一种普遍的思维，却经常在实际执行中被人们抛诸脑后，从而导致了他们无法摆脱的困局。共赢的公式是什么？我在华盛顿大学讲到这个问题时，列举了一个简单的说明：
1．价值认同（目标一致）2．利益捆绑（利益一致）3．情感交流（理解一致）1+2+3=共赢与对等
与此相反的是，人们大多在潜意识和实际操作中遵循着“零和游戏原理”：就像对弈，总会有一个赢家，但也注定会有一个输家。他们与自己的合作者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，他们之间的总成绩永远是零。
如果你相信了零和原理并且也这样去做，那么我告诉你，你一定是输的一方，最起码你不会一直赢下去。即便你拥有绝佳的运气，总有一天也会突然倒下，然后你将失败的原因归结为运气，而不是你这种错误的“信仰”。
共赢公式追求的是双方或多方都可从一种游戏中获益。你不需要打倒对方，而他也不追求吃掉你。你们之间和谐共生，一起生存壮大。这其中包含了神奇的生存博弈之道，同时还是双方建立自己的人格魅力以及感召力的最好方式。
我们都要利己，但不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效的合作，双方都能够皆大欢喜，实现一个完美的结局。不过，从“零和游戏”走向共赢，要求我们每一个人都要拿出真诚的态度和勇气，杜绝小聪明，不要总想着占便宜，更不能推崇阴谋诡计。每个人都要遵守游戏规则，否则就不可能实现共赢，最终吃亏的还是自己。
庙里有七个和尚，因为香火不旺，人又多，所以庙里的粮食分配很紧张。大家吃不饱喝不好，每天都为分粥而争吵不休。为了能公平地分得食物，他们制定了很多规则。