如果你仔细分析那些成功人士的成功秘诀，一定会发现，他们无一不是规划全局的高手。全局意识让他们无论做任何事情都能从大局和整体的利益出发，哪怕只是在企业内部做出一个小小的结构调整。中国的象棋对弈很讲究战略战术，要想取得最终的胜利，要事先规划好一兵一卒的每一步，而一旦纠结在一步的输赢上，最后必定是被对手杀个满盘皆输。
我的广告公司在规模扩展的时期，曾经举办了一次范围较大的招聘会。在总经理职位的招聘中，人事主管特地安排了四十多个行业精英同时参加面试。他们个个都出类拔萃，对业内行情的了解、对市场动态的熟悉、丰富的从业经验，以及良好的社会关系，让他们个个显得自信非凡。公司数名负责招聘的人员悉数进场，很多人顿时惊讶地小声嘀咕起来，因为身经百战的他们没有料到，面试内容居然是“考试”！
待大家安静下来之后，公司的招聘主管走到前面，对大家说：“感谢大家的参与！时间有限，我不多说了，下面发试卷，考题要求在三十分钟内完成。考试之后，我们会及时请咨询专家组成评估小组来评阅试卷，并及时公布招聘结果。”拿到试卷后，应聘者更惊讶了。试卷整整十二页，五十道题目，包括了逻辑推理题、数学运算题、看图解答题、综合分析题……三十分钟怎么可能完成那么多题目！
抱怨声、叹息声仅仅持续了短短十秒而已，大家都开始奋力答题，力求以最快的速度完成试卷。考场变得异常安静，只能听到沙沙的写字声。有几个人连咳嗽都忍住了，他们生怕耽误答题时间。手表也来不及看了，这么宝贵的时间用来看手表实在太奢侈了。
三十分钟很快过去了，许多人依然在埋头拼命答题。工作人员要求大家停笔交卷，不满声、抱怨声充斥了整个考场。“这是应聘考试吗？”“不公平嘛，这是在比谁答题速度快！”