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隐忍力的基础训练:练就强大忍耐力的十五个方法

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洛克菲勒在给他儿子的信中,多次提到自己超人的忍耐力。

他曾说过,自己在创业之初,因缺乏资金,邀请了一位名叫加德纳的富人入伙。他的加入为洛克菲勒的公司注入了足够的资金,这样洛克菲勒就可以做自己想做也有能力做的业务。

然而,出乎他意料的是,加德纳不仅是一个钱包那么简单,他还是一个强势的合伙人。合伙人共同商定,要将克拉克—洛克菲勒公司更名为克拉克—加德纳公司,这对洛克菲勒而言简直是一个耻辱。而他们给出的理由很简单:加德纳出身名门,他的姓氏能提高公众的关注度,吸引到更多客户。

这个决定令洛克菲勒难以忍受,严重伤害了他的尊严。对他而言,加德纳带来的只是一份资金,他出身贵族不应当成为剥夺同样是合伙人的洛克菲勒的名分的理由。然而,他忍下了,他告诉自己:路还长着呢,现在需要忍耐,保持心态平静。

年轻的洛克菲勒故作镇静,装作若无其事的样子对合伙人表示:“没什么,我同意。”这是彻头彻尾的谎言。想想看,自尊心受到严重伤害的人,怎么可能如此宽容大度!然而,洛克菲勒确实做到了,他用十足的理性浇灭了心头的怒火。他明白,此时此刻的忍耐确实会给自己带来好处。

洛克菲勒说,他的忍耐不是盲目的容忍,而是冷静考量情势后做出的决策。他不会做任何偏离或有损自己目标的决定。对合伙人大发雷霆是无济于事的,那样不仅会使自己失去风度,更重要的是,也会给将来的合作埋下隐患,更糟的是,他此时羽翼未丰,很有可能会被其他合伙人合力踢出去……暂时的忍耐带来的是内部的团结和力量的壮大,大家共同的事业越做越大,自身的力量和利益也必将随之壮大。

在以后的日子里,洛克菲勒一如既往、不知疲倦地热情工作。三年之后,他成功地将加德纳请出了公司,克拉克—洛克菲勒公司的牌子重新树立。那时的他,已经开始被人尊称为洛克菲勒先生。