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7.工作带给孩子的4种能力

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今后人生中不可或缺的“情商”也能够培养

我在前文中提到,“工作”能够帮助孩子培养今后人生中所必需的能力。这里的能力指的就是“情商”。

那些能够通过数值来体现的能力被称为智商(IQ)。而与之相对的,那些无法用数值来体现的能力——干劲、行动力、交流能力、创造力、韧性、协调能力等则被称为情商(EQ)。

许多国际机构的研究都指出,为了孩子今后能幸福度过人生,家长不仅需要培养包括学习能力等在内的智商,还需要培养孩子的情商。

以往的教育都更加重视孩子记住了多少知识以及能否准确输出,并以此来评价孩子的能力,即更重视“知识教育”的理念。但是,在当今时代,人工智能输出知识和信息方面的能力已经远远超过了人类。

而且,随着技术的进步,社会上产生了许多新的职业种类,人们的工作方式也发生了变化。等到我们的孩子步入社会时,工作的形式应该会变得更加复杂多样吧。

因此,在这样的时代背景下,那些无法被人工智能所取代的“人类特有的能力”,才更应该受到重视,这也是孩子们今后将面临的未来。具体来说,现代社会所需要的能力就是创造能力、思考能力(思考那些没有单一正确答案的问题)、沟通交流能力等,而这些都包含在情商的范围之内。

接下来,我会按照顺序介绍4种与情商相关的能力,这些能力都可以通过“工作”来培养。

能力1 自我认可能力 ——在不断试错和成功经验中产生

你是否想让孩子成为“能够挑战新事物”的人呢?

毋庸置疑,那些愿意挑战新事物,虽然没经验,但愿意先试试看的孩子,比起那些在开始前就认为自己做不到的孩子,会得到更多的机会与收获。

这种相信自己的力量,认为“我能行”“我会成功”的心态,也被称为“自我认可能力”。自我认可能力越强的人,就越能以一种积极的心态去挑战新事物;而且,即使失败了,他们也会抱有一种十分乐观的心态,积极地思考下一次该怎么做才能成功,并平静地接受这次失败。