年轻的你，有足够的理由相信，
你将会得到世上最美好的一份幸福。
此篇不是给孩子的回信，而是我大学毕业第一年，写给我的直属上司的一封信，我把它找了出来，并且收录在《亲爱的孩子》这一章里面，把它作为送给即将毕业的大孩子们的一份心意。
Dear Shirley:
你说我们要写一篇工作总结，说一下这一年里面，工作中的种种感受和收获，而且形式不限。所以我选择了用信件的方式，因为我在与人“交谈”的时候较“总结、汇报”更能说出真实的感受。希望你能够接受我的不讲规矩。
在还没毕业之前，我总爱在宿舍半掩的窗前，猜测自己多变的命运——我拥有的才华，不足以让我成为一个全能的成功者，而究竟有哪一个选择值得我掏出所有的一切，去孤注一掷？年轻的我，一直相信，在我面前有很多的路可以走，也有很多的路可以回头。终于我离开了学校，离开了可以疯狂和不负责任的日子。在我投出了数十份的求职信后，就静静地坐在家里，开始想象该怎样在这么多的公司之间选择。这些想象甚至让我更踌躇，更不安。可是到后来，发现之前的种种假设都是自找麻烦——回应我的只有一家公司，选择只有唯一的一个，根本不需要“两难”。于是我加入了“卓越国际”。后来那些我应征过的公司，陆陆续续地叫我去面试，我并没有觉得自己决定得太仓促，反而庆幸他们没有同时通知我，否则真要使出赌徒一样的勇气，来下个重注。那是我刚踏进社会的第一阶段——害怕选择。
然后，就是一段懵懵懂懂、充满热情却使不上劲的日子。记得您曾经叫我大胆地向同事学习。可是当我不厌其烦地厚着脸皮，硬着头皮地问时，我发现这不仅仅是一问一答这样简单，似乎还要顾及同事的时间、性格和心情。我一时间不知道该怎样继续才好，而同时又非常急于掌握工作的方法和诀窍。这样的状态维持了一段时间，后来我发现，我必须做出一个选择——或者自己摸索，相信只要假以时日，没有什么是我学不会的，不过这样一来，公司将要付出一到两个月的工资去养活一个不能为公司做出贡献的人；或者大方地承认自己的无知，找一个适当的时间用适当的方式，和同事沟通，真心地请教，虽然这样需要勇气，但我认为这是一个比较积极的方法。于是我通过电子邮件写道“……你说这些东西，当时也从来没有人教过你，那可能是因为你的聪明。但是我相信，如果现在你愿意把它们教给我的话，我就可以更快地帮上你的忙，更好地协助你的工作了……”事实证明，我的选择是对的。很快，我们就成为工作上的好搭档，生活中的好朋友。这是我参加工作后进入的第二阶段——敢于选择。