清朝光绪三十一年（1905年），是一个让无数想要通过科举考试出人头地的考生悲伤逆流成河的一年。
考生们咋就突然悲伤逆流成河了呢？这是因为这一年清政府一纸诏令，废除了从隋唐开始延续了将近一千三百年的科举制度。
说起来，在封建时代，还没有比科举制度更公平的人才选拔方式。
小贴士
咱们之前说过，普遍认为科举制度出现在隋唐时期。但你知道在隋唐之前国家是怎么选拔人才的吗？首先靠拼爹，其次靠官员推荐，再次靠名气大而被朝廷征用。这些选拔人才的方式对于普罗大众而言基本没戏，自从科举制度出现后，这种局面被彻底改变了。与以往选拔人才的方式相比，科举制度有三大优势：一、为国家广泛招揽人才；二、为寒门子弟提供了上升通道，让他们与官宦子弟拥有同等竞争机会；三、打破达官显贵垄断统治权力的局面，缓解了阶级矛盾，有助于封建社会的稳定和发展。
既然科举制度那么好，为啥说废就废了呢？这是因为科举制度已经过时了！
小贴士
科举制度一用就是一千多年，能不过时吗？再说了，随着时代的发展，考试内容却越来越窄，压根没有自由发挥的余地，尤其是明清时代的八股文，严重束缚了知识分子的思想。在这种情况下，通过科举考试选拔出来的人才，要么高分低能，要么沦为统治阶级的工具。此外，科举制度仅限于选拔官吏，也无法为各行各业培养人才，比如科技人才、商业人才、医疗人才等。所以，废掉科举制度也算是一件功德无量的事。
小贴士
科举制度被废除之后，国家靠啥选拔人才呢？想要选拔人才，首先你得培养人才。想要培养人才，就得兴建学校。以前，在学校只能学四书五经，学得让人头秃。现在，你可以在学校学到语文、数学、英语、历史、地理、生物等。总之，总有一门学科符合你的口味。如果想当官，你可以参加公务员考试；如果想当老师，你就去考教师资格证……