4.1.1 透析自己专业领域的英文原著
近年来，高校毕业生就业形势日益严峻，进入有实力的外企工作是无数求职者的梦想。可是，外企招人对英语能力有刚性要求，良好的英语读写能力是必须具备的“敲门砖”。他们连招聘广告都用英语刊出，直接将读不懂原著之人拒之门外。以下是著名跨国公司P&G（宝洁）招聘市场营销人员的广告（右栏为笔者的译文）：
职场中人学英语是为了更好地去工作，最终目的说白了就是升职和加薪。因此，职场中人一般不会对“英语语言文学”感兴趣，而是通常会想提升“商务英语”，不少人想考取中国教育部与英国剑桥大学联合推出的“商务英语证书”（全称为Business English Certificate，缩写为BEC）。但是，BEC的试题无外乎将公共外语的试题情景换成商务洽谈、公司报告之类的。如果你是企业老板，你最需要员工具备的英语能力是什么？
是在BEC高级、TOEIC（托业）、职称外语等考试中考高分的能力吗？显然不是。
那是口语能力吗？能和外国人侃侃而谈，在公众场合能够代表企业的形象？这个要求对一般员工来说显然有点儿脱离现实，而且其实公司只要招一个外语专业毕业、形象好的秘书就足以应付上述情况了。
甚至，企业需要的也不仅是招聘启事上写的both reading and writing skills（兼具阅读与写作能力）。如果只需要具备读懂和回复英文邮件的能力，那对人才的要求未免太低了。
企业真正需要的，是员工具备与本行业、本领域的业务相关的专业英语。一些学者在讲商务英语的概念时大谈“西方企业管理理念”“工作文化”等浮于表面的东西，其实商务是围绕着专业展开的。对于企业来说，商务英语是员工开展业务时需要使用的工作语言。换言之，就是要能把英语用到工作上，从而给公司创造更大的价值。