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第一百一十九章 处理方式

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徐江林当年创立公司时曾经说过,会给从创业之初一直留在明江集团的员工丰厚待遇,其中一个待遇就是给予他们公司股份,徐江林也确实这么做了,现在公司里的高管有一大部分都是持有公司股份的老员工。

其中有一个高管叫赵明山,明江集团在做大后收购了一家濒临破产的小家电公司,而赵明山就是那家小家电公司的开创者。

公司被收购后,赵明山并没有就此离开,他以低于市价的价格把公司卖给徐江林,想要以此为自己谋得一个在明江就职的机会。

赵明山这个人还是有几分真本事的,尤其是在于产品上,他尤善于研发,他公司之所以吸引到徐江林,也是由于那些不同于其他家电公司的设计。

在商场上,和而不同是一家公司能够经营成功的要点之一。

一个公司的产品只有做到创新和独特,才能在众多产品中脱颖而出,得到顾客的青睐。

徐江林看上了这点,也就把赵明山留在了自己的公司,主管研发部。

近期,明江研发部在研发几款智能家居用品,且取得了成功,产品初步测验也都没问题,已经大批量生产准备上市的时候,徐江林却发现产品中的两款已经有其他公司率先生产上市,且和他们所生产的产品相差无几,性能,外貌,几乎是一模一样。

这个智能家居项目从去年三月就在明江推进了,公司投入了数以千万的资金,眼下刚刚拿出成果就发现有人率先推出了一模一样的产品,世上哪儿有这么巧的事情?

况且对家公司只是一个小公司,资金、研究的人才、设备都不过关,按照他们公司的规模来讲,根本不足以支撑这种项目研究,何况产品还是一模一样。

唯一有可能的,就是他们公司的研发资料遭到了泄露。

徐江林查了几天,终于查出了点端倪。