越长大越发现，那些总是追求完美主义的人，最后过得都挺一般，甚至，从来没看到他们真正意义上做出完美的事情。那天我看《哈佛商业评论》，里面有一句话：追求卓越型的完美主义者（excellence-seeking perfectionism）对所有事情都是高标准、严要求。问题是，他们不光是希望自己表现“完美”，对其他人也同样抱有极高的期待。所以你会发现，在职场上和完美主义者一起共事，往往会特别累，他们永远在跟你纠缠细节。
不仅如此，很多完美主义者都备受拖延症困扰，因为他们不敢接受“不够完美”，所以总是把事情拖到不得不做的时候再做。而一做，往往又会耗费大量的时间在细节上，到头来还是把事情弄砸了。
什么时候，追求完美在工作和学习中开始变成了一个贬义词？
原因很简单，因为完美不是一开始对自我的要求，而是在行动中不断调整得到的。
我想起我的一位好朋友，他什么都不去做，只会拼命地说、拼命地想，然后每次一做，都千疮百孔、漏洞百出，接着就是自信心被打击，最后又回到了原点，继续想象着如何完美开始。
直到今天他还是这样，成天一副自己什么都知道、什么都明白的样子。最可怕的是，他还指责别人，说别人做得不好。
人总在思想中追求完美，是一件很可怕的事情，因为完美的事情本身就不存在，就算存在，也应该是在行动中逐渐调整出来的。
《哈佛商业评论》也提到了一个方法：要从追求“必须完美”（perfect），变成追求“够好就行”（good enough）。重要的是，你要做点儿什么。
就好比你在考研的路上，总是去想，却从来不做点儿什么，这是很危险的。
高手永远追求完美，但同时接纳自己的不完美，因为高手从不停在想象中。他们先去做，做着做着，就知道怎么前行了，一边做一边去调整，这才是高手所为。