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在领导面前努力表现

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跟所有人一样,你的老板也需要被爱。这一点对所有的老板都适用,即使他们是冷冰冰的行业权威,即使他们阴险狠毒,或者即使他们似乎早就失去了灵魂。

》从这个原则出发,首先要做的就是对老板表示友善——或者至少看上去友善——即使是,或者特别是你有足够的理由讨厌他的时候。

当然了,当我们在领导面前卖力工作的时候,总有点讨好的嫌疑。我们通常做他虚伪的奉承者,但这是出于正当的理由:与领导的日常关系变得舒服多了。并且,我们通过润滑关系,获得了更多也更持续的发展,而不必一直勾心斗角。

在这种情况下,不要在领导面前过于表现自己以成为众矢之的:“这个人,真是个马屁精!”更糟糕的在于,你在老板那里也弄巧成拙:他不会因为你的热情而赏识你,而你失去了他的尊重和信任。

》因此,当然要努力表现,但是也要谨慎。没有人要求你对他卑躬屈膝,或者因为你的老板戴了条橙色的领带,就要求你也戴一条一样的。这只是要你表现得可亲可爱,“积极”工作以获得尊重。必要的时候,哪怕你变得与众不同(说“不行”“不同意”……),也要明确表明你不是谄媚奉承的人。