首页 重生1984:从开发汉卡开始

第一百二十一章 人才啊

字体:16+-

投资敲定之后,无疆微电子公司立马开始筹备建立一个更大的晶圆厂。

此时,台积电还没正式成立,不过创始人兴许已经在筹备了。

但,赵烨绝不会给台积电多少崛起的机会。

一家企业最宝贵的财富是人才。

所以,无疆微电子公司在获得无疆集团的50亿人民币的投资之后,再次开启了全球疯狂挖人模式,抢在台积电之前,把半导体人才收入麾下。

美国,加州大学伯克利分校。

“胡正明教授,你好,我是无疆微电子公司人力资源部总监孟怜菡,我们公司诚恳地邀请你加入无疆微电子公司。此时此刻,中国半导体的发展正处在关键节点,进则赶超西方国家,退则落后于世界!有道是‘科技兴国’,希望胡教授能够与我们一道共同见证祖国的伟大复兴!!!”孟怜菡知道很多华人还是挺爱国的,所以,晓之以理,动之以情,借国家之名,劝说胡正明教授加入无疆微电子公司。

胡正明此人是微电子学家,美国国家工程院院士,对半导体器件的开发及未来的微型化做出了重大贡献。

而且他的学生也非常牛逼,其中就有一个叫梁孟松的芯片奇才,前世,他和胡正明这对师徒加入了台积电,然后二人在经过不断的试验和研究后决定采用全新的鳍式长效应晶体管,而这一项史无前例的技术不仅震惊了所有人,同时突破了当时世界都十分头疼的进程瓶颈,直接跳过150纳米成功达到130纳米的进程,正是由于二人的大胆创新以及过硬的知识以及技术,所以不仅让台积电的半导体技术与IBM持平,同时摆脱了美国相关技术的依赖。

不过,台积电并不重视梁孟松,导致梁孟松跳槽到三星,帮助三星提高芯片制程工艺,反超台积电。

《天下杂志》对梁孟松的评价则是,“以一人的去留,能左右两地半导体业的消长。”