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第二十七章 用蟒蛇来选才……

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国子监。

王绅博士结束了率性堂《大学》课业,便走出课堂,对路过的监生微微颔首。

相对于翰林院的清净,王绅更喜欢国子监的热闹,虽然进入国子监,多少含有“被贬”成分,但王绅清楚,这是自己的机会。

翰林院是皇上的“智囊”或“先生”,未来可期。

然而此时的翰林院有方孝孺管着,加上皇上在听取意见上,明显更倾向于“内阁”,此时继续待在翰林院,未必能有出头之日。

自己进入国子监,不是因为有错,而是肩负着为皇上挑选“人才”的重要使命,这件事办好了,定能在皇上心中留下好印象,站在朝堂定不久远。

可如何选择人才,这件事让王绅一度陷入困境,迟迟找不到方向。

论学问,论经义,国子监可谓是人才济济,可那一堆老头子,都能喊他们爷爷了,推荐上去,万一被委以重任,一激动挂了,那自己岂不是也完了?

不能让这群爷爷拖后腿。

国子监也有不少三十不立,四十还惑的人,可推荐这些人上去也不成。这些人脑子不开窍,若是天天给皇上立牌坊、解惑,哪天雷霆之怒……

那些勋贵的儿子们、孙子们倒有些能力,只是他们的能力好像都没有向朝廷发展,而是朝着秦淮河发展,举荐他们,皇上天天去秦淮河找这群人,也是不合适的……

王绅几乎抑郁了,自己好歹也是饱学之士,竟然在人才选择上遇到了大困难。

唯经义不行,唯能力不通,唯关系不能。

那还有什么办法?

直到有一天,王绅突然之间问了自己一个问题:什么是人才。

一直苦苦寻找人才,竟连人才是什么都忘记了。

《论衡·累害》有云:人才高下,不能钧同。

《抱朴子·逸民》记载:褒贤贵德,乐育人才;

《史通·叙事》云,故知人才有殊,相去若是,校其优劣,讵可同年?