在琼林宴后，六百名新科进士进入鸿胪寺进入“岗前培训”，主要是学习各种朝会、祭祀等官场礼仪。
相较于以前的新科进士分配模式，如今大明朝的科举任官制度进行了很大的改革。
弘治朝一举打破传统单纯通过殿试成绩和个人出身的任命的方式，而是采用了科举成绩和面试的双重考察，从而物色到更加优秀的人才。
李威今日早早起床，在街头小摊上买了烧饼和咸菜，穿过繁忙的长安街道，然后来到庄重而神秘的西江米巷。
这里一面面高耸的院墙，门前威严的石狮，都让他感受到了一种前所未有的压力，亦是他所向往的入职之所。
如果能够进入这些衙门任职，不说将会领先于其他的新科进士，而且还能更好地为大明王朝的建设添砖加瓦。
最终，他来到了此行的目的地，一座挂着崭新牌匾“外事部”的衙门。
外事部现在是大明王朝十二部之一，主要职责是跟海外的总督府进行联络，既要服务于海外总督府，亦要约束总督府的一些不当行为。
这是一个全新领域的衙门，但亦是李威的向往就职之所。
对他本人而言，既能有机会乘船前往海外见识世界之大，亦能够在京职任职照顾家庭，可谓是一举两得。
李威深吸一口气，于是迈步进入外事部衙门。
原以为自己来得够早了，但进入庭院才发现，这里已经排了一支数十人的队伍，这些都是前来参加外事部的面试。
虽然大家彼此都是同年，但现在彼此其实是竞争关系，所以都已经顾不上官场的客套礼仪，而是紧张地排队等待面试。
“我好紧张！”
“我也紧张，又想更衣了！”
“这种事情谁能不紧张的，放松吧！”
……
几个新科进士的关系倒是挺好，虽然是一起前来外事部面临，但亦是相互鼓励着，但那份紧张感是挥之不去。