阳光透过京州大学附属鸿达医院会议室的落地窗，为整个空间注入了温暖而明亮的气息。
张雅雯站在窗前，望着院区内熙熙攘攘的人群，嘴角不自觉地勾起一抹微笑。
自从获得国际医学大奖后，医院的声誉达到了前所未有的高度，每天都有络绎不绝的患者慕名而来。
“张院长，”钱沐辰的声音从身后传来，“看来我们的扩张计划很成功啊。”
张雅雯转过身，看到钱沐辰脸上洋溢着自豪的笑容。
她点点头：“是啊，但成功的同时也带来了新的挑战。”
钱沐辰露出了然的表情：“你说得对。正因如此，我们今天才召集了这次会议。医院规模扩大了，管理难度也随之增加。我们需要集思广益，找出应对之策。”
随着其他管理层成员陆续进入会议室，气氛变得热烈起来。
大家纷纷交流着各自部门的近况，讨论声此起彼伏。
张雅雯环视四周，心中涌起一股自豪感。
这些曾经的同事，如今都已成为各自领域的佼佼者。
然而，她也敏锐地察觉到，随着医院规模的扩大，一些新的问题正在悄然浮现。
“各位，”钱沐辰清了清嗓子，示意大家安静下来，“今天我们要讨论的主题是：如何在医院快速扩张的同时，保证医疗质量和管理效率。有请张院长为我们分享一下她的想法。”
所有人的目光都集中在张雅雯身上。
她站起身，脸上带着自信的微笑：“感谢大家的信任。确实，随着医院规模的扩大，我们面临着前所未有的挑战。但我认为，这也是一个难得的机遇。”
她按下遥控器，投影仪上显示出一系列图表：“根据我的观察，我们目前面临三个主要问题：患者等待时间过长、跨部门协作效率不高，以及医疗资源分配不均。”
李明宇突然开口：“张院长，你说得很对。但是，这些问题的根源是不是在于某些项目投入过大，导致资源分配失衡？比如说，‘疗愈医学’中心？”