（五十）
李文琳看着王诚诚，想着现在的他多像刚工作的自己啊，当时她也是刚刚大学毕业，一个总监助理负责带她，对她说，刚来的时候，工作只要十分之三的精力就好了，用十分之七的精力来对付人际关系，那时候李文琳刚刚出来工作不懂事，还天真的问他：“工作不是最重要最主要的吗，为什么精力和时间要用来负责会际关系。”助理就笑而不答，后来李文琳发现，这个总监助理和另一个设计师是两个派系的，按理说，设计师对总监助理要毕恭毕敬，好歹是领导，但是那几个设计师由于业绩好，对于这些顶着位子呆在公司不做实事又要爱命令别人做事的助理很看不惯，也不怎么怕他，总之两边人有派系斗争，当时李文琳不懂事，想着助理你负责带我，那么我就站在你这边了。
这中间经过了长时间的斗争，期间李文琳很听助理的话，助理要她做什么她就做什么喝，立场一分明，自然就是敌是友就十分的分明。
不过李文琳以前看到一本职场手册，上面是说新人不要想着两边撇清，不参与进来，那是不可能的，因为你跟着你的负责人，你就不可能不参与，重要的是站对立场。
这话其实也说得没错，人往往在一个局中，就身不由已了，但是李文琳还是估错了形势，站错了。
她那时候刚刚毕业，根本分不清谁弱谁强，谁负责带她，自然是跟在谁的后面，结果是负责她的助理在派系斗争中失败，离开了公司，李文琳虽然留了下来，但是一直与设计部其它同事的关系处不来。
再后来，随着两派的人员都走得差不多了，以后的老员工换了一批新员工，李文琳的办公室生涯才慢慢风平浪静下来。
只是如今细想从前，总觉得如果重来一次，她不会犯那种错误。
她感觉王诚诚在走她当年的老路，所以想着要提醒他一下，王诚诚站在她面前，认真的看着她的图纸，留着短短的小平头，皮肤洁净，就是一个阳光大男孩，甚至眼睛都是那么真诚坦率，根本还没有沾染职场的半点不好的习气。