（ps：有人说请职业经理人，也有人说直接分家，在这里详细解释一下。
第一，职业经理人并非万能，特别是中国企业，请职业经理人来管理的大部分都凉了，欧美那边被职业经理人故意搞垮的公司也不少。这年头，在中国提起职业经理人就等于讲笑话。
第二，周家不是没有人才，而是人才太多，他们争的不仅是家产，更是争夺掌控公司的权力，有能力的都不可能让职业经理人来掌权，愿意这样做的反而是那些混吃等死的纨绔子弟。
第三，周家的产业构成太复杂。特别是新兴行业，由家族负责投资，周赫煊负责指路，具体子孙自己创业，因此股份分为家族资产和个人资产。比如大陆这边的网络企业，就是周维烈和弟弟周祯翊拿着家族资金合作创立，周维烈、周祯翊和周氏家族各占部分股权。这种情况下，想拆都没法拆，因为家族资产和个人资产交错在一起。
第四，周赫煊要做的就是制定规则和框架，让各公司、各房系互相参股渗透，最后形成一种良性的合作与竞争。周赫煊其实做得已经很成功了，大陆网络公司这边闹幺蛾子，主要原因是周维烈那个当官的儿子在扔白手套，依靠政治能量打破了派系平衡。周维烈进京是去打板子的，防止这种情况再出现。）
……
北大。
因为今天上午没课，周潇潇昨晚打游戏到半夜，现在只想一觉睡到大中午。
“喂，二小，快起床了！”下铺的刘栋敲打着床梯。
“别吵我。”周潇潇迷迷糊糊翻了个身，继续睡觉。
刘栋笑嘻嘻地爬上去，凑到周潇潇的耳朵旁边大喊：“起床了！”
周潇潇惊坐而起，耳膜鼓荡，很快回过神来，骂道：“靠，你丫有病啊，今天上午又没课，大清早瞎嚷嚷什么？”
“今天周赫煊要来学校讲座，再不赶快去占位子，恐怕连过道都挤不进去了，”刘栋说，“老金和良子都已经走了，你赶快起来！”