0020 最好的朋友
";不单单是要裁员，就连连锁店也要关掉几个了。这些日子你下分公司考察，也应该能看出，管理层任人唯亲，基层虚报考勤，出差补贴几乎虚长了一倍之多！各种营私舞弊不一而足。他们惯性地侵吞公司财产，觉得数量少就没人注意，对外小合同吃回扣，内部就挪用公款，他们觉得企业不是公务机关，这些都算不上犯法。他们都以为我老了，也不可能事必躬亲地注意这些细节，这些混账东西！";
父亲的雷霆之怒，就连童雅诗也感觉有些发毛。
";从明天开始，我要大刀阔斧地改革！公司不养闲人，更不养奸人！";虽然只是手机对话，可童雅诗能想象到父亲说这话的时候大手猛地一挥，";雅诗，以后公司招人要走正规程序，哪怕是车间里的体力工人，要转正也必须严格把关。今年的员工，只要不是人才市场招来的，转正的事都暂缓，把扣子缩紧，谁想要拿稳正式工这碗饭，就必须靠本事说话！好了，你就此拟定一份计划书，尽快交到我办公室。时候不早了，晚安！";
电话挂掉，童雅诗心情复杂地站在窗口，一直没有回屋。
按照她本来的计划，是先让于果到自己的秘书班工作，弄一份舒适的闲职，工资却按照一线发放，然后再在一两年内找些理由慢慢提起来，最终成为自己的贴身秘书，副总裁助理的薪酬甚至超过了中层干部和那些分公司的诸侯们，几乎可以跟副总相比了。
到那个时候，因为工作关系，两人将会形影不离，更将会默契十足，如此一来，不怕于果不会对自己暗生情愫。然后再正常恋爱，找个时机跟父母谈判，一切行云流水，顺理成章。
然而，集团长期的弊端终于引燃了父亲的导火索，改革偏要在这时候进行，真是造化弄人！
她几个小时前还信心满满地让于果到自己公司上班，可这样一来，于果能安排到哪里去呢？蓝色深度集团的福利待遇全市闻名，甚至可以跟规模较小的银行相提并论，相比去考事业单位碰碰运气，那些有关系的人更愿意到这里来，哪怕是车间工，收入也远超本市区的平均工资标准。