第0092章 二次变法
宋国在年末的时候又一次颁布了变法的条令，深入改革。
宋君偃为了保证政令通达，也为了改变公卿大夫把持地方，任人唯亲的一些情况，决定在整个宋国实行察举制。
察举制主要特征是由地方长官在辖区内随时考察及选取人才，推荐予上级或者中央，被试用及考核后，再任命为官职。被推荐的人在任期间一旦贪污受贿，或者玩忽职守，甚至于犯了大罪，推荐这个人的官吏应该被惩罚，甚至同罪株连也不为过。
宋国察举的科目是根据对专门人才的需要而设立。
这些科目，统一由国君确定。
按照举期分类，察举的科目可分为常科（岁科）与特科两大类。岁科有孝廉、秀才、察廉（廉吏）、光禄四行；特科又分为常见特科和一般特科。
在上述科目中，以岁科为先，其中又以“孝廉”一科为最重要。特科中则以“贤良方正”为最重要。
如果按照四科标准分类，以“德”为主的有孝廉、孝廉方正、至孝、敦厚等科；以“文法”为主的有明法科；以“才能”为主的有尤异、治剧、勇猛知兵法、明阴阳灾异、有道等科。但所有的科目，都以“德行”为先，在学问上则以“儒学”为主。
察举制的颁布，遭到了以来叔齐、鱼宵等众多旧贵族大臣的强烈反对，他们认为此举会颠覆宋国的祖宗之法，不利于宋国的长治久安。
若是中央和地方录取了大量的孝廉，以为官吏，那么公卿大夫们安插在各地的亲信官吏还怎么混？不都得闲赋在家，丢了饭碗给别人让位啊？
可是宋君偃不管这些旧贵族大臣怎么反驳，一席话就怼了回去：“察举制你们都可以举孝廉！为国家推荐人才，只要通过考核的科目的，寡人都会任用他们的！但是你们举荐的人才要是出了什么问题，你们这些举荐的官员都要被株连，一一治罪！”