第四十八章 荣誉制度
立国后，杨松有感于现在的夏国，物资匮乏，各个方面都没完全完善。
特别是军队，没有什么晋升制度、军功制度、荣誉制度等各种制度。
所以他建立了一个简单的军功制度、荣誉制度。晋升制度暂时还在设计中，因此没有！
他设立的军队的军功制度非常简单，分两类五个级别。
一类是个人军功，另一类就是集体军功！
每个类型的军功都分为五等，从低到高排：三等军功、二等军功、一等军功、特等军功、国级军功！
个人军功很好理解，就是单个军人获得的军功，比如战场上出色的表现、抢险救灾时的做的贡献、及时阻止或发现从而让国家资源免收损失等等，再根据贡献的大小判定其军功的等级。
而集体军功则是颁发给集体的，就如个人的贡献就是个人军功，集体就是集体作出的贡献，为此而获得的军功！
获得军功后不止是荣誉，还有物资奖励，有奖金、颁发证书、勋章！
荣誉制度则是跟军功制度相辅相成的一个制度，有了军功就会有荣誉，但也不是全部，也有没有军功只有荣誉的情况，而且荣誉制度不止是颁发给军人，对象全体国民！
全体国民之中只要对国家或者社会做出了出色的贡献后，就可获得荣誉！
同样的，伴随着荣誉的就是荣誉奖章、证书、奖金！
荣誉等级也有五级，从低到高分：贡献、突出贡献、重大贡献、特大贡献、于国有功！新81中文网更新最快 电脑端:https:// 新八一中文网首发 https:// https://
只不过，军功只颁发给军人，民兵也算是后备役军人了，所以杨松才说是奖励一个三等军功！
而荣誉则不限制人的身份，不管你是不是军人，只要有贡献，就可以获得！
杨松还在考虑荣誉制度的适用范围是不是扩得更大一些，比如这个世界的人对夏国做出贡献后也可获得，只不过暂时还没有实行这点！