第四十一章认知
狼牙特种大队，会议室。
何志军坐在首位，左右两边全都是狼牙中上层干部，这次的会议何大队非常重视连狼牙后勤部的张部长都来了，一般的会议根本不用请这位大神。
“同志们军改已经迫在眉睫了，据我推测在这几年的时间里就会轮到我们狼牙。伴随着军改会有很大的人事变动为了不使狼牙战斗力下降我特意召开这次会议，希望在坐的诸位提出一些保证咱们狼牙战斗力不下降甚至还有所提高的建议。”何大队面色凝重的说道。
在坐的都是精英，知道从长远看来军改利大于弊但是短暂的阵痛是少不了的，他们的目的便是怎么样减少阵痛乃至于消除他。
大家都是老狼牙人了，都想让狼牙更好更强。
“老何，军改就在这几年了时间还有，我觉得可以从军校这方面下手。”狼牙的政委曹宁华说道。
何大队听后静静思考建议的可行性。
“政委的意思是从军校招收优秀的人才？”高中队说道。
“不光是从军校招手优秀的人才，我们还可以把我们的人送去进修，眼光要当长远嘛。”政委说道。
“我赞成政委的观点，我后勤的人才太少了。”后勤部长说道。
“这样你们想过没有，狼牙的整体文化水平不高如何靠近军校？即便是军校的分数线对现役军人和友好对狼牙的大部分人来说还是很困难。”高中队说道。
“有困难就克服，这是没有办法的事。在军改的前提下能保住战斗力就不错了，还有就是能转士官的就转士官，这样下来我们狼牙的战斗力会不降反升。”政委说道。
何大队在脑海中仔细捋了一遍政委的提议，他觉得这是个好办法。
“我觉得政委的提议很好，其他人有什么好办法吗？一起提出来。”何大队睁开眼睛说道。