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第一百一十一章 军制改革(下)

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加这么多限制是为了防止几十年后任务功勋泛滥,使得财政不堪重负。当以部队为单位完成任务时,完美达成的情况下,该部队主官获得全额功勋,而参与任务的下级中,士兵获得十分之一的功勋,伍长级别获得八分之一的功勋,排长级别为六分之一,连长级别为五分之一,营长为四分之一,团长为三分之一,师长为二分之一,军长级别则获得三分之二的功勋。

斩首功勋的计算也有一定的变化,士兵是斩首一级获得十点功勋,如果要求抓俘虏时,一个俘虏也是十点功勋。伍长是自身斩首功勋加上全伍平均斩首功勋值的一半;排长是自身加全排平均值;连长则是自身加全连平均值的一点五倍;营长以上军职,自身斩首数不算功勋,营长斩首功勋是全营平均值的四倍;团长是六倍;师长是十倍;军长是二十倍,到了军团长级别则是五十倍。副职无论哪种功勋,均按对应正职的八成计算。功勋计算中出现尾数时舍去不计。另外还有一些附加条款,是当敌人是乌合之众或者是精锐部队时的修正。

功勋收入是每十点功勋值每年发给一贯,因伤或服役期满退役后按半数发放,主动申请退役后按二成发放。这次制度改革前官兵们的功勋按照老方法计算,以后的按新方法计算。

另外,为了防止战役最高指挥官仗恃自身勇武亲身犯险,赵抗特别规定:如果战役最高指挥官亲自带头冲锋的,全体参战士兵扣除功勋十点,伍长副伍长扣十五点,级别每加一级多扣五点,不过遇到这种情况而又没有足够功勋可扣的,不必按军规受到处罚(如果是其他原因致使功勋被扣成负数,那么是要抽签处死的)。

除了这三部分收入外,营长以上军官自身的斩首数虽然不算功勋,但是依然可以获得每斩首一级,每年一贯的收入。另外,为了突出斩首数的重要,斩首数过百的人将被统计出来告示全军,作为榜样供士兵们学习,这是很高的荣耀。另外,如果提出建议或者意见并被采纳而收到良好效果的话,虽然不算功勋,但可以获得赏赐的财物,视作用大小,赏赐价值在一枚金币到一千枚金币不等。