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第七五章 阳春(二)

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从日本回到台湾之后,张贤便真得开始放权,把对大华公司的经营管理权限逐渐的让自己的女婿郑少文去做,而他也渐渐地退居到管理层的二线上,如果不是大的决策,他尽量地不去管。而按照郑少文对大华公司的定位来说,他是想让大华公司向着股份制的上市公司上发展,这超出了一般家族式企业的固定模式,将那种子承父业般封建王朝传递的经营管理,向着国际化大企业的发展模式迈进。

显然,郑少文的这种对大华公司的发展定位,超出了许多传统中国人的观念所在,便是连于长乐也有些怀疑,他可不想自己和张贤两个人辛辛苦苦打拼创业建立起来的这个公司,却成为替他人做嫁衣裳,一直到郑少文做了很多的工作之后,并且告诉他,这家公司不管将来是什么性质的企业,他始终占据着第二股东的身份,是仅次于张贤这个最大股东的董事,随着大华公司资产的增值,他的股份也将随着增加,当然除非他决定把这些股份卖掉。开始的时候,张贤也有些想不通,但是后来看到欧美的许多大公司的确是这样运作的,便是为了跟世界接轨,传统的家族式企业经营管理模式已然远远不能够满足整个公司迅速发展的需要,自己也就乐得省却一点心思,让郑少文把公司做大做强。通过张贤与郑少文的劝说,于长乐最终还是被说服了,毕竟他的精力也是有限的,不可能既从政,又从商的。而此时他更多的心思还是放到了官场之上,因为随着蒋介石逐渐将权力移交给他的儿子蒋经国,那些忠实追随蒋经国的人都得到了提升,韩奇已然升任为了国防部军情局的局长,成了的的道道的特务头子;于长乐虽然是蒋介石身边的人,但是毕竟持掌侍从室那么多年,所以也被升任为了中将,并调往金门防卫司令部担任防卫总司令一职,这个职务比当年张贤出任金门防卫司令部副司令还要高出了一级。