赵家裕。
赵刚正在和三个大师傅，十多位各行各业专家商讨新的建设计划。
在广袤的山区，人为的建造超大型村镇，大型集聚地，然后以此为中心，以柏油，水泥公路将附近的大小村落连接起来，并在周边山村人工开建适合机械化生产的农田。
「我觉得这个计划很好。」
一个专门研究国内山村农业专家说道：
「我做过实际考察，我们绝大部分人口都在山村，虽然建设大队吸纳了很多农村的老百姓出来，但也只是一小部分，大部分人依旧居住在乡村，与世隔绝，生活贫苦。」
建设大队，这么久以来，已近完全正规化。
从一开始的军队式管理，以奖励吸引人们学习和进步，培养人才，巅峰时期，总规模达到了西线前线的盟军总数。
哪怕军事化管理，还有数百个大师傅，也庞大而臃肿，效率低下。
到如今已经改版为先进公司化管理制度，分成了超过百个建设公司，组建专业的管理层，并引入合理的竞争与奖励机制，与各大高校，职业学校，专业技术学校合作。
得益于上下合作，搭建好的法律法规框，各建设公司互相合理竞争，不仅仅提高了人才培的养效率和质量，还增强了各工程的建设效率和质量，提高了效益，减少了浪费。
但相对的，规模也大大缩水。
全部加起来，总人数只有巅峰时期的五分之一。
余下的，一部分进入工厂，一部分进入根据地农场、超市、供销社等等工作，和家人留在了自己建设的城市里，加速了城市化，还有的在城市开餐馆等等个体户。
只有极少的一部分回到了老家，其余的包括家属都留在了城市里。
尽管建设大队数量庞大，但从整体而言，受到建设大队影响而留下城市中，变得温饱甚至富裕的人，依旧只有极小极小的一部分，其余大部分依旧在农村。