次日回公司的时候, 楚乐发现前面坐着的好几个同事忽然被副总跟主管叫了出去。
一小时后回来时都丧头丧气的。
“行吧，我准备收拾包袱回家了。”
“搞什么啊, 突然叫我紧急赶方案, 是要我们的命？”
其中一个小小声说：“主管更年期到了吧，反正倒霉的就是我们呗。”
周围的人，包括楚乐在内都是在一边低头坐自己的事情, 一边竖起耳朵偷偷的听。
还没等楚乐想个明白, 群里就说通知要组织开会了。
会议上，主管先是表扬了一部，之后又开始内涵二部, 到了结尾的部分, 直接拿二部说事, 总的来说就是批评, 反省, 努力, 最后就是威胁。
二三部如果合并的话, 势必是要裁员的，公司也不是慈善家, 不会养闲人, 如果还做不出来成绩的话，也不要怪公司无情无义了。
这次的会议大家看得出来主管的心情不好。
但也不至于像那几个同事说的，什么更年期，根据楚乐分析, 八成是出差谈生意谈的不顺利。
会议结束之后，主管让二部三部留下这几次作业写得最好的那几个新人下来。
一共四人。
楚乐跟程舟也包括在内。
主管看过之后, 就跟他们提了一下, 一月中的时候出差的问题, 让他们四个人一块去，正好可以培养一下口头表达能力。
转正才刚满一个月，就要安排新人出差！
好心情大过于坏心情，不过也有人会紧张，怕自己做的不好。
楚乐心想着，这可是一次机会，他得稳稳抓住。
而在一个月之后，沈时终于主动联系了他们三个人，一块出来吃饭，还真心诚意的说说体贴的内心话，因为当时被刷下来，一部分是因为组里有小人，一部分也是因为自己心高气傲的原因，但现在他已经走出来了 ，让兄弟担心，他继续道歉。