应了主管内心的想法, 二部在年前就解散了，销售部组织, 开了三次会议, 一次是高管的。
几个组的副总合起来跟主管，一起抨击二部副总，认为他实力难以胜任, 给出了两条路, 一是自动离职，二是公司降职。
二部副总选择离开，由奢入俭难, 他根本无法接受降职跟部门成员一个级别, 他以前的做事风格比谁都清楚, 得罪人不多, 但也有那么几个的。
既然他得不到二部, 那就合并吧, 鱼死网破, 大家也别想得到二部。
第二次会议是只有二三部的成员，根据综合成绩考虑, 是二部的成员迁入三部里, 两组成一组，成员太多，需要裁员。
都是根据绩效来的，也是面临两种选择, 一是降职，二是离职, 还有一些很离谱的, 比如一年下来都没有做出成绩的, 主管直接裁员，按照劳动法赔偿。
一周下来，销售内部做了一个大整改。
从此没有只有四个组了。
目前的二部是新的，副总则是原来三部的副总。
之前那几个超级爱偷懒，又不肯工作，见客户的几个同事都被裁掉了，听说他们在这里工作了一年，一开始挺努力的，但是渐渐地就开始变懒了。
还每天都在那说，不想给资本家打工。
其实这话说对也对，但也不是很对的感觉，毕竟泓宇这种环境，不努力就被裁掉，摸鱼也不能一直摸。
而这期间，楚录琛原本想靠着自己的身份跟地位跟总助办的人搞好关系，但他们似乎很冷淡，特别是接触到楚氏的项目时，一个个跟冰冷的机器那样，并不太关注人，只关注事。
周日那天，公司没什么人，总助办也只剩下几个。
楚乐连挂牌都没带，他今天是以虞白敛的男朋友过来，给虞总送饭的，没人的话，他就不用太避忌了。
大摇大摆的进了虞总办公室里。