时间距离范希文上书《答手诏条陈十事》,已经过去了半个多月。
罗月止一直没有明确表态。
富相公的请帖压在罗月止案头的文稿最底下，到底没有派上用场。罗月止已经过了做英雄梦的年纪，被他们连番劝了多次下来,他到底还是决定与新党保持适当的距离。
但保持距离,不代表不闻不问。
在皇帝的扶持之下,各项新政都开始写成文书昭告天下。
其中最“招人恨”的，便是一系列针对冗官的新政策。
从前升官看的是任职年限，文官三年一升迁，武官五年一提拔。官员只要任上没犯什么大错,便不限内外，不问劳逸,熬出了资历便能顺顺当当往上升,这直接造成了贤才与庸人并进的尴尬后果。
当摆烂变成了为官常态，锐意进取的人便成了鹤立鸡群，旁人嫉之沮之,非之笑之，恨不得拉他一同堕入泥潭，与他们一起尸位素餐，心里才舒坦。
但这些风气，即将成为过去式。
自今以后,升官没这么便宜了。
磨勘新法规定：此后无论京官还是地方官员，职位调整必须经过政绩考核,由考核结果决定升黜。而考核的项目之中，以农桑水利为重中之重。
倘若官员在任期间毫无作为,或是不计后果胡乱作为,就算资历再浑厚，也绝不会被重用,甚至直接裁撤，夺其差遣。
与之相反，倘若身负高才异行，想办实事、能办实事，就算是个普普通通的吏员，任职不满三年，经尚书省审核过后，也可以破格升用，不必拘泥于死板的磨勘年限。
缓解冗官的另一个大政策，即削减氏族恩荫，禁止权贵亲属官员滥进。
尤其限制中上层官员任用其的子嗣亲族的特权。
官家亲令，重修荫补法：各家权贵除长子之外，子孙年满十五岁、弟侄年满二十岁才可获得封官。恩荫子弟若想要实差，必须需要经过特殊考试。倘若考不过，连基础的为官能力都没有，便一丝权柄都别想摸到。