接下来,八栋九栋的人就听到八栋二零二敲敲打打了几天。
后勤处的人进进出出的，把大家的好奇心全勾出来了。
想进去看看二零二在搞什么吧，人家门都关得严严实实,嘴上说得特别好听，说是开着门声音太大，怕影响到其他人，瞅着还挺为大伙儿着想。
可他们也咋不想想，这天天搬着木头石灰上上下下,大伙儿心里跟住了只猫似的，左挠一爪子右挠一爪子，更受影响。
一时间,关于二零二到底在干什么的猜测沸沸扬扬。
葛新要的就是这个效果！
后勤处别看油水不少，但日常捱厂子工人的骂。
什么厂子节日福利不合工人心意,什么分房纠纷,么食堂菜色单一……衣食住行全囊括了。在林城时更夸张,不仅得跟本厂往年待遇比,还得跟其他万人大厂比较。
摸着良心说,他们051福利兴许不是最好的,但也属于林城各大厂的前排。
何况后勤想搞出花样要让每个工人都满意怎么可能呢？
葛新年纪轻轻能在后勤处拥有话语权,不需通报主任就敢直接少收钱，说明他本人是极会钻营的。
这不,时下虽没有样板间概念，葛新却领会出了做产品打模子的真谛,直接把这套搬过来用了。
他还深谙人的心理,知道越藏着不让人看,她们就越感兴趣越有讨论欲。
噱头这玩意儿被他玩得明明白白。
章渝州知道后，摇头失笑,没在意葛新这一系列营销造势的操作。
他更关心房子什么时候能弄好，何时能去龙湾三队接翠翠和初七，除了每天抽空到房子那儿看一看，他又过上了等信的日子。
是的，和后勤处谈妥后，章渝州给翠翠写了信，只是一直没收到回信。
而研究所因为设备出事，这阵子所有人都忙得脚不沾地，章渝州已经连续一个礼拜没回宿舍休息了，吃住都在研究室。