温暖但难闻的空气传来，伴随的还有热闹的讨论声。苏容再次长舒一口气，紧绷的心情终于缓和下来。
如果没猜错的话，她现在真的回到部门了。
坐在最里面那个小组的小筱看见苏容回来，随意的冲她招了招手，然后就接着去记录数据了。
看到她的反应，苏容不禁松了一口气。这样才是正常的反应，她一回来就问东问西引诱她说过才是有问题呢。
回到自己的位置，小筱重新给了她一份表格，接着和她一起记录数据。
这种事情本身不太费脑子，苏容一边跟着记录一边想事情。她在思索一个问题——她的文件真的送到主管办公室了吗？毕竟刚才看到的部门都是假的，办公室又怎么一定会是真的呢？如果没送到的话题该怎么办？
但很快苏容就想明白了，如果没送到，那么只要她坚持说自己送到了，组长肯定会为了她调查监控。监控中应该能显示出来她的异常，到时候实话实说，把问题甩给「祂」就可以了。
不得不说，跟着记录之后，苏容才明白这个公司为什么能成为这一片的龙头企业。他们做罐头，要在味道好的基础上控制少油少盐，尽量做到可以全民食用。
如果不是知道他们要做的罐头的材料的话，苏容肯定也会买一罐的。
然而她不买也没用，刚一到下班时间，高组长就摆了个罐头在她面前：“你不是说没吃过公司的罐头吗？喏，拿去尝尝吧，明天交给我三千字测评感受。”
苏容：“……”
雪上加霜无外乎如是了。
虽然感觉头疼，但她还是点点头接过了罐头。她本来就想看看高组长为什么能确定自己这次的产品一定能让主管满意，自然需要查看成品总结规律。
说起来，如果不是她想把冯玉灵劝走的话，今天晚饭，她应该会约小筱一起吃，正好询问一下有关重要项目组的问题。实话说她还有好多事情没搞明白，现在看来只能明天再问了。