沈珩也不迟疑， 直接拿出一个文件袋递给叶秋莹。
叶秋莹打开一瞧，里头是一份个人档案填写表，还有一份编外人员合同， 包括工作安排，规划了工作时间和工作内容。
叶秋莹嘴角一抽：我真是谢谢您， 天天想着让我去工作。
叶秋莹拿出档案表， 她没有急着填写，而是看了一遍编外安排，猛地发现自己居然被安排去——维修部。
叶秋莹心头波浪翻腾不止， 她前世一个搞研发设计的，居然分配去维修部？
这男人对她可能有什么误解？
不过思来想去， 她在人前的印象，似乎除了修就是修？
可维修真的不是她的强项啊！
“怎么， 有什么不对？”
沈珩见她拿着岗位安排表，短暂性陷入沉默， 不由问了起来。
维修部应该最适合她，从昨晚工作室的印象看， 她对机器构造很熟悉， 可以进行机前调试。
对机械整体的把控，已经超过不少同龄人，甚至还懂中央集成控制， 很适合解析进口机，对电气的认识，平日里也能对机床进行维修和养护。
“没， 整挺好。”
叶秋莹抿了抿唇， 欲言又止。
她还是不要给自己没事找麻烦，现在维修店创业初期， 重心还无法外移，当编外人员去维修部也不错。
不然真去研发部设计部，一天下来，不是三四个小时能解决的。
叶秋莹填写档案资料表之前，没忘记提醒沈珩：“你之前说的话还算数吗？重点培养、团体资源？”
之所以答应沈珩，她过半馋的可就是这个。
“算。”
沈珩看着笑得一脸无辜的叶秋莹，不由摇头一笑——小算盘打得倒是挺清楚。
“培养肯定不会少，但作为编外人员，团体资源要看你的贡献点，不然也申请不下来。”
“保证不当闲人，不吃白饭。”